2020年咸阳市事业单位公开招聘工作人员公告

为进一步扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，促进高校毕业生就业，根据《事业单位人事管理条例》、《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作通知》、《陕西省人民政府办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的通知》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，咸阳市事业单位面向社会公开招聘816名工作人员。现将有关事项公告如下：

招聘程序

（一）招聘公告

本次招聘在咸阳市人民政府网站（网址：www.xianyang.gov.cn）、咸阳党建网（网址：www.xydjwz.gov.cn）咸阳市人力资源和社会保障局网站（网址：xyrs.xianyang.gov.cn）发布公告。

（二）报名与资格审查

报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为咸阳市人力资源和社会保障局网站（网址：xyrs.xianyang.gov.cn）。

报名时间：2020年11月25日00:00至2020年11月27日24时。

资格审查时间：2020年11月25日08:00至2020年11月29日12:00。

对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。

对护士执业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合护士职业资格考试报名条件的高校毕业生，可以先上岗从事相关工作，再参加考试并取得职业资格。

（三）网上缴费与报名确认

缴费截止时间为11月29日18:00。资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登录咸阳市人力资源和社会保障局网站进行网上缴费确认。

（四）开考比例

本次招聘岗位开考比例不低于1:3。对急需紧缺专业的招聘岗位和国家确定的集中连片特殊困难地区的县、山区县及艰苦边远县区的招聘岗位，经市级事业单位人事综合管理部门核准后，可降低开考比例或不设开考比例。

（五）网上下载打印准考证

已缴费确认的应聘人员应于12月16日8:00至12月18日24时从咸阳市人力资源和社会保障局网站自行下载打印准考证。 

（六）考试

1.笔试

（1）笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。

笔试类别分为综合管理类、教师类、医疗卫生类三类。

笔试类别由事业单位主管部门或事业单位根据岗位确定。应聘人员按照所报考岗位对应的笔试类别，参加相应类别的两科考试。

（2）笔试时间：  2020年12月19日 (星期六）上午

具体安排为：

     08：30－10：00    职业能力倾向测验

     10：00－12：00    综合应用能力

（3）笔试地点。本次笔试在本市设立考区。具体考点考场安排详见准考证。笔试考务工作由咸阳市事业单位人事综合管理部门负责组织实施。

（4）疫情防控。应聘人员应主动配合做好疫情防控，接受体温测量，在考试过程中需全程佩戴口罩（核对身份证件时应摘下口罩）。体温正常且“陕西健康码”或“咸阳市健康码”显示为“绿码”的，方可参加笔试。持“黄码”且现场测量体温不超过37.3℃，须提供考前7日内核酸检测阴性证明后，可进入考点，在准考证指定考场参加考试；持“红码”禁止进入考点。不带手机，无法提供“陕西健康码”或“咸阳市健康码”的人员，必须出具考前7日内核酸检测阴性证明后方可进入考点。

对于连续三次测温超过37.3℃的应聘人员，直接劝离，并按程序退还笔试考务费。中高风险地区来咸返咸参加考试人员或报名时选填为来自中高风险地区的考生，除满足上述所列健康码、体温要求外，还需提供考前7天内的核酸检测阴性证明。如报名信息中误选为来自中高风险地区的考生，依旧需要提供考前7天内的核酸检测阴性证明原件、复印件（留存）。

在隔离治疗期间的新冠肺炎确诊病例、无症状感染者以及未解除集中隔离或居家隔离人员，不得参加考试。对确诊病例、疑似病例和无症状感染者，在考前治愈出院或解除隔离的，应及时告知考务机构，在备用隔离考场考试。

对故意隐瞒病情、不遵守相关隔离制度、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，取消本次考试资格，并按有关法律法规追究相关责任。

根据疫情防控情况，笔试前疫情防控部门有其他要求的，另行通知。

（5）成绩查询。笔试成绩预计于12月底公布。应聘人员可登陆咸阳市人力资源和社会保障局网站查询本人成绩。

对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

应聘人员对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向咸阳市人力资源和社会保障局当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。咸阳市人力资源和社会保障局按规定程序受理应聘人员复核申请。

2.资格复审

面试资格复审工作由咸阳市事业单位人事综合管理部门安排部署。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。

3.面试

面试由咸阳市事业单位人事综合管理部门组织实施。面试的时间、地点及有关要求由市县两级事业单位人事综合管理部门在市县两级人民政府门户网站、咸阳党建网和咸阳市人力资源和社会保障局网站另行公告。

面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。应聘人员面试成绩在市县两级人民政府门户网站、咸阳党建网和咸阳市人力资源和社会保障局网站进行公布。

4.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单

（1）考试总成绩：

考试总成绩=［笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分）÷3］×60%+面试成绩×40%。

计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。计算考试总成绩时，使用台式计算机表格软件（WPS），将笔试成绩、面试成绩代入上述公式直接计算获得。

面试结束后，由咸阳市事业单位人事综合管理部门在咸阳市人民政府网站、咸阳党建网、咸阳市人力资源和社会保障局网站公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。

（2）确定并公布参加体检人员名单：咸阳市事业单位人事综合管理部门根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。

面试成绩低于60分的，不得进入体检。

体检时间、地点以及参加体检人员名单由市县两级事业单位人事综合管理部门在市县两级人民政府门户网站、咸阳党建网和咸阳市人力资源和社会保障局网站公布。