2019重庆垫江县公安局招聘辅警46人

因工作需要，重庆精诚人力资源管理有限公司(以下简称精诚公司)受垫江县公安局委托，采用派遣制方式面向社会公开招聘46名警务辅助人员(以下简称辅警)。本次招聘的辅警由精诚公司派往垫江县公安局，从事警务辅助工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及职责

(一)招聘岗位人数：46人

1.勤务辅警岗1:限男性，28名。

2.勤务辅警岗2:限女性，11名。

3.勤务辅警岗3:限男性，7名，定向招录至县公安局特警大队任勤务辅警。

(二)岗位职责：协助民警开展警务辅助工作。

二、基本资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治素质高，纪律规矩意识强，作风良好，责任心强，热爱公安辅警工作;

(二)具有中共党员、退伍军人身份，具有体育、法学、警校专业背景的，同等条件下优先;

(三)年龄18至35周岁(时间截止至2019年7月5日);

(四)具有国民教育序列(包含全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授)大专及以上学历。针对退伍军人报考勤务辅警岗3的，学历条件可以放宽至高中。

(五)具有履行职责的身体条件和工作能力，符合《公务员录用体检标准(试行)》和《公务员体检特殊标准(试行)》，双眼裸视4.8以上或矫正视力5.0以上;

(六)承诺最低服务年限一年以上;

(七)具有以下情形之一的，不得报考：

1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚正在服刑，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

3.曾被开除公职或者因严重违纪违规被用工单位退回劳务派遣公司或用人单位解除劳动关系的;

4.近两年以内从垫江县公安局警务辅助人员岗位离职的;

5.受过党纪、政纪严重警告及以上处分的;

6.有较为严重的个人不良信用记录的;

7.在身体任何部位纹身的;

8.不得从事警务辅助工作的其他情形。

三、加分条件

依据《军人抚恤优待条例》《重庆市人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》等相关规定，退伍军人报考“勤务辅警岗3”的，总成绩享受如下加分条件，同一事项不累计加分。

(一)服役期间，获得3等功及以上等次奖励的+3分。

(二)服役期间，参加所属部队组织的各类比武、比赛获得个人名次的，团级荣誉+2分，师级荣誉+5分，军级及以上等级荣誉+10分。

四、招聘流程

招聘采取现场报名及资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、考察的方式进行，各流程具体内容如下：

(一)报名

1.报名时间：2019年7月5日至7月21日，逾期不再报名。

2.报名方式：

(1)线下报名：

应聘者可在7月5日至7月21日报名截止前，在工作日的上午09:00-12:00，下午14:00-18:00期间，持本人有效证件，到垫江县公安局政治处528办公室登记报名。(地址：重庆市垫江县桂西大道南段216号。联系电话：023-74527110)。

(2)网上报名：

网上报名链接将于7月8日在“平安垫江”微信公众号上进行发布，同日开始接受网上报名。

(二)资格审查

1.资格审查时间：2019年7月22-23日(工作时间上午09:00-12:00，下午14:00-18:00)。

2.资格审查地址：垫江县公安局底楼大厅(垫江县桂阳街道桂西大道南段216号)。

3.资格审查所需资料：应聘者持个人信息登记表、本人学信网学历认证证明1份、本人近期1寸彩色免冠照片3张、身份证原件及复印件2份、本人户口簿(主页、个人页、增减页复印在一张A4纸)、毕业证(报考勤务辅警岗3的退伍军人，若不能提供高中毕业证原件的，需同时提供毕业学校和教委出具的学历证明)、相关资格认证证书原件和复印件各1份，个人近期征信报告1份(需携带本人身份证前往人民银行开具个人征信报告，若个人征信报告有较为严重的个人不良信用记录，将做不合格处理)，退伍军人需出具退伍证明相关证书，考生资格审查前需自行下载并填写《个人信息登记表》(下载网址：https://pan.baidu.com/s/1KZBIDmiUkcf9eFSs-swYvA;)，所有资料验原件收复印件。

4.应聘者所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘者自行承担。经资格审查合格者，将由精诚公司通过电话及短信和网上公布予以通知;未通过资格审查者，恕不另行通知，所有应聘材料恕不退还。

5.因报名人数达不到开考人数等特殊情况，我司有权对各环节岗位、人数进行适当调整，或设置笔试合格分数线、调整进入体能测试人员比例等。

(三)笔试【预计2019年7月24日 周三】

1.笔试采取闭卷方式，不指定大纲和教材，参照公务员招录试题类型，包含行政职业能力测试、综合基础知识、公文写作、公安基础知识等，采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%。

2.笔试由垫江县公安局监督指导精诚公司组织实施，笔试时间、地点另行通知，笔试成绩在“平安垫江”微信公众号上统一公布。

(四)面试【具体时间另行通知】

1.通过笔试的应聘人员按照1:3的比例参加面试。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。面试由垫江县公安局和精诚公司共同负责组织实施，面试时间、地点由精诚公司另行通知。面试成绩当场宣布，总成绩和参加体测人员名单在“平安垫江”微信公众号上统一公布。

2.考试总成绩计算方式

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算到小数点后2位。

(五)体测【具体时间另行通知】

1.通过面试的应聘人员按照总成绩1:1.5的比例进入体能测评。体能测评由精诚公司会同垫江县公安局负责组织实施。体能测评按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试行)》(渝人社发〔2012〕81号)执行，包含纵跳摸高、10米x4往返跑、中长跑(男子1000米、女子800米)三项。

2.体能测评年龄的计算时间为体能测评当天。体能测评三项中，达标两项及以上的为合格，未达标两项的为不合格，体能测评结束的当天公布体能测评结果，不合格人员不得进入下一环节。体能测评时间、地点另行通知。

(六)体检【具体时间另行通知】

根据考生总成绩从高分到低分依次排序，按照招聘岗位指标1:1的比例分别确定体检人选(进入体检最后一名总成绩出现并列的，以面试成绩高者优先;若面试成绩仍相同，以体能测评达标项目多者优先;若体能测评达标项目数仍相同，则以体能测评中长跑成绩较好者优先)。体检项目参照《公务员录用体检标准(试行)》和《公务员体检特殊标准(试行)》。体检有不合格者，从体测合格者中按总成绩从高到低依次递补。

体检由精诚公司会同垫江县公安局组织实施，体检时间、地点另行通知，体检费用由应聘者自理。

(七)政审

体检合格者由用工单位(即垫江县公安局)组织实施考察，可委托户籍所在地派出所对其政治思想、道德品质、能绩表现、任职资格及近亲属政历等情况进行全面考察，并出具考察材料。用工单位作出政审综合评价。若考察合格，精诚公司将通知其参加岗前培训;若考察不合格(含无法获得考察结论的)，不予聘用且不再另行通知，从体测合格者中按总成绩从高到低依次递补。

(八)公示

拟聘用人员名单由精诚公司、垫江县公安局分别在官网和“平安垫江”微信公众号上进行为期5天的公示。

(九)聘用

公示期满无异议，确定为聘用对象，与精诚公司按规定程序签订2年期劳动合同，派遣至垫江县公安局警务辅助岗位工作。2个月试用期满考核合格者，继续留用，不合格者或发现隐瞒前病史且身体条件不符合岗位要求等不能胜任工作的人员退回公司并解除劳动关系。

垫江县公安局将对新聘用辅警进行岗前培训。培训内容包括法律法规、纪律要求、保密规定、职业操守、规范化管理、队列礼仪及体能训练等内容。培训合格者予以聘用，不合格者退回精诚公司并解除劳动关系。

以上流程通知事宜均在精诚公司官网和“平安垫江”微信公众号上进行。

五、薪酬待遇

辅警每月薪酬2800元以上(定向招录勤务辅警岗月薪酬3000元以上)，由基本工资、层级工资、绩效工资、加值班补贴、辅警工作年限津贴等构成，有正常的工资增涨机制，并购买养老、失业、医疗、工伤及生育等“五险”和住房公积金(前述薪酬为未扣除“五险一金”个人部分金额)。

六、纪律要求

公开招聘公安警务辅助人员是一项十分严肃的工作。参与招聘工作的有关单位和工作人员，一定要自觉遵守人事工作纪律，自觉接受纪检、监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。凡采取不正当手段取得聘用资格的人员，一经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人责任。

七、附则

精诚公司对本《启事》拥有最终解释权，涉及招聘有关问题可咨询垫江县公安局及重庆精诚公司，咨询电话：023-74527110;023-63655764、63655755、63655776。