人力资源师《人力资源管理师（四级）》题库

基础知识

第一章劳动经济学

第二章劳动法

第三章现代企业管理

第四章管理心理与组织行为

第五章人力资源开发与管理

职业道德

职业道德基础理论与知识部分

职业道德个人表现部分

理论知识四级

第一章人力资源规划

第二章招聘与配置

第三章培训与开发

第四章绩效管理

第五章薪酬管理

第一节薪酬信息采集

第二节薪酬统计分析

第三节员工福利费用核算

第六章劳动关系管理

第一节企业劳动关系的确立与调整

第二节劳动合同的变更、解除、终止与管理

第三节劳动安全卫生管理

第四节 劳动保障监察

第一章人力资源规划

第二章招聘与配置

第三章培训与开发

第四章绩效管理

第五章薪酬管理

第六章劳动关系管理

2020年企业人力资源管理师(四级)《专业技能》试题(网友回忆版)

2019年下半年企业人力资源管理师(四级)《专业技能》试题(网友回忆版)

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