2024社区工作者招聘面试资料-社招高频考点（垃圾分类）

社区工作者招聘面试题目-垃圾分类

理论认知

1.何为垃圾分类？垃圾分类，指按一定规定或标准将垃圾分类投放、分类收集、分类运输、分类处理，从而转变成公共资源的一系列活动的总称。

2.垃圾分类的目的及意义。（1）节约资源实现变废为宝，发展循环经济。（2）保护生态环境，改善居住环境。（3）养成良好习惯，促进居民健康，提升社会文明素养。（4）提升城市治理能力和社区管理水平。

3.垃圾的标准是什么？4种颜色对应4种生活垃圾类型。（1）绿色为易腐（餐厨）垃圾，如剩菜剩饭、蛋壳餐厨垃圾、畜禽产品内脏、蔬菜瓜果垃圾、腐肉碎骨等。

（2）蓝色为可回收物，如纺织物玻璃制品、电器电子产品、纸塑铝复合包装、金属制品、塑料制品、纸制品等。（3）红色为有害垃圾，如废药、废温度计、废血压计、杀虫剂、消毒剂及其包装物、废油漆溶剂及其包装物、废荧光灯管、废胶片、废相纸、废电池等。（4）黄色为其他垃圾，如废弃卫生巾纸尿布、受污染的纸类、废旧衣服及其他纺织品、烟头、灰土、一次性餐具、宠物粪便、破旧陶瓷品等（部分用黑色表示其他垃圾）。

4.垃圾分类落实面临的难题。（1）投放不分类。居民群众缺乏垃圾分类意识与垃圾分类基本知识。（2）分类垃圾混装储存和运输。分类设施缺乏、配置不合理；已分类垃圾混装运输。（3）垃圾分类处理能力不足。回收企业少，技术受限制，产业链不健全，成本过高，导致垃圾回收利用率低。

5.如何落实垃圾分类工作？（1）安排专业人员对社区居民给予分类指导。开展垃圾分类意识和知识的宣传活动，制作垃圾分类手册普及分类知识。（2）完善垃圾分类基础设施。科学合理设置分类垃圾桶、箱，做好不同类型垃圾箱的明确标识。（3）加强全流程监控管理和监督。统一培训、统一标准、统一操作流程，实现分类储运。（4）实施政策补贴，支持垃圾处理企业发展。（5）研发新技术，提升垃圾处理能力，引导垃圾处理产业健康发展。

附考点考题：

考点一

为确保垃圾分类工作顺利推进，提升居民对垃圾分类的认识，你所在的社区要组织垃圾分类制度的宣传活动，你认为活动的难点是什么？你会如何组织？

考点二

如果领导让你负责小区垃圾分类现状调查，请问你会重点调查哪些内容？

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