郑州市中级人民法院招聘11名司法辅助人员

招聘单位名称：郑州派遣人才有限公司

用工岗位：聘用制司法辅助人员(派遣至郑州市中级人民法院)

招聘人数：聘用制书记员11人

相关要求：

（一）招聘条件：

1、有良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正。

2、有较强的组织纪律性、有高度的保密意识。

3、本科以上学历，法律、计算机专业。

4、五官端正，身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》规定标准，无传染性疾病、身体无残疾，无明显疤痕，无纹身。

5、能够熟练操作计算机进行中文录入，编辑等工作。

6、年龄及性别：年龄28周岁以下（1992年6月1日以后），性别不限。

（二）具有下列情形之一者，不具有报名资格：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的。

2、曾被开除公职的。

3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。

4、受过党、政纪处分的。

工资待遇说明：

1、工资：见习期月工资为1900元，见习期（三个月）满后月工资3400元（含单位部分及个人部分社保）。

2、社会保险：按照国家规定，缴纳“五金”即养老保险（含工伤保险），失业保险，医疗保险（含生育保险）。

用工手续办理：

合格录用者的劳动合同按照国家规定与郑州派遣人才有限公司签订。

考试录用程序

（一）报名。

1、报名时间：2020年6月8日至6月12日。

2、报名办法：本次招聘采取现场报名办法。2020年6月8日至6月12日，报名人员可在中原万达A座2639室进行资格初审、确认。

3、报名所需材料：

①学历原件及复印件。

②身份证原件及复印件。

③个人简历。

④两寸免冠照片。

⑤信息登记表（现场填写）。

（二）笔试。

笔试时间：另行通知。

笔试内容：听写，模拟庭审记录，满分一百。

（三）计算机应用能力测试

1、看打判决书（10分钟），满分一百

2、 听打庭审笔录。满分一百。

综合成绩=笔试成绩+计算机应用能力测试成绩

（四）面试。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质，满分为100分。

（五）确定应聘人员考试有效成绩。考试有效成绩满分为100分，考试有效成绩=综合成绩×60%+面试成绩×40%。

（六）体检。根据应聘人员考试有效成绩，按照1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员，并结合考试成绩和体检结果最终招11人。

（七）办理入职手续。携带资料：身份证原件及复印件、毕业证复印件、电子档照片、纸质照片2张（1寸、2寸各一张）。

本次招聘信息在郑州法院网、郑州中院微信平台（ZZZY69520401）、智联招聘、河南招财引智创新发展大会网同时发布。

本招聘简章的解释权归郑州派遣人才有限公司。咨询电话：0371—85967731