任县招聘（辅警）公安警务辅助人员的公告

一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，自觉接受中国共产党的领导，坚决反对民族分裂，拥护民族团结，维护社会稳定；

2.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正，忠于职守，勤勉尽责，坚决服从组织安排，服从和执行上级依法依规作出的决定和命令，具有较强的事业心和吃苦耐劳精神，服从组织安排，自觉保守国家秘密，严格遵守保密纪律；

3.任县户籍,户籍在册截止时间为2020年5月13日；

4.年龄要求30周岁以下（1990年5月13日以后出生）；

5.大专及以上毕业生（含2020年应届毕业生），退役士兵学历可放宽至高中。同等条件下，大学生退役士兵优先聘用；

6.身体健康，体貌端正，口齿清楚，无残疾、纹身、重听、色盲、肥胖症等，单侧裸眼视力不低于4.8，单侧矫正视力不低于5.0；身高1.70米以上(其他身体条件要求参照招录人民警察体检标准)。

7.有下列情形之一的，不得报考：

（1）曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的行政处罚的；

（2）曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（3）曾受过党纪、政务处分的；

（4）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

（5）家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动，组织、串连、煽动非法聚集，参加“非访”活动的；

（6）有信用卡恶意透支、恶意骗取银行资金等个人不良信用记录的；

（7）其他不适宜从事特巡警警务辅助工作的。

（二）岗位

辅警主要用于县公安局特巡警大队，从事警务辅助工作。

（三）人数

共招聘50人，男性。其中，退役士兵30人，不足人员由大学生补充。

四、招聘程序

（一）发布公告

2020年5月13日通过任县人民政府网（https://www.renxian.gov.cn）发布招聘公告。

（二）报名与资格审查

1.网上报名：登录任县人民政府网（https://www.renxian.gov.cn）进行报名。

2.报名时间：5月15日9:00—5月17日17:00。

3.网上报名的基本程序：

(1)考生开始报名前，须认真阅读《公告》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作；

(2)网上报名实行严格的自律制度，对提交审核报名信息的真实性负责，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消报考资格；

(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表。报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，务必牢记并保管好；

(4)上传的电子照片要符合要求：近期免冠证件照，jpg格式，240×320像素，30kb以下，否则将被报名系统自动拒绝；

(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，“审核通过”的，将不能再修改信息；

(6)考生根据提示自行下载打印《报名表》，证件审核环节还需提供、使用；

(7)凡是在规定时间内未完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负；

(8)通过网上报名的考生，于5月20日—21日登录任县人民政府网（https://www.renxian.gov.cn）自行下载打印《笔试准考证》；

(三)开考比例

岗位报考人数与招聘人数的比例不低于1.5：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数。

（四）笔试

1.笔试时间：详见《笔试准考证》。

2.笔试地点：详见《笔试准考证》。

3.笔试内容：公共基础知识、时事政治等，笔试成绩满分100分。

4.成绩查询：考生可通过任县人民政府网（https://www.renxian.gov.cn）相关公告查询笔试成绩和进入证件审核人员名单。

(五)证件审核

1.证件审核时间：5月26日—27日。上午9：00-12：00，下午14：30-17:00。

2.证件审核地点：任县人力资源和社会保障局5楼会议室(地址：任县滏阳路3号)。

3.需携带材料：

(1)《报名表》;

(2)户口本、身份证原件及复印件;

(3)学历证书原件及复印件;

(4)学信网学历证明;

(5)退役士兵须出具退伍证原件及复印件。

证件审核合格的，进入体能测试环节。考生于5月28日在任县人民政府网（https://www.renxian.gov.cn）上打印《体能测试准考证》。

(六)体能测试

1.体能测试时间：体能测试时间、地点以《体能测试准考证为准》通知为准。

2.体能测试内容：纵跳摸高、10m×4往返跑、1000m跑。体能测试标准参照人民警察体能测试项目和标准执行。

3.体能测试合格人员进入面试环节，于6月2日8:00—24：00登录任县人民政府网（https://www.renxian.gov.cn），下载打印《面试通知单》。

(七)面试

1.面试时间、地点详见《面试通知单》。

2.面试内容：面试采取结构化面试形式，不指定复习范围和教材，主要测评考生的工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等，面试成绩满分100分。

(八)总成绩合成

1.按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

2.成绩查询：考生通过任县人民政府网（https://www.renxian.gov.cn）查询成绩、进入体检人员名单及注意事项等。

（九）体检与考察

依据报考岗位总成绩，按1:1确定人选进行体检，比例内末位总成绩出现并列的，按笔试成绩高者确定人选。体检不合格者，由符合条件人员从高分到低分依次递补，体检费用由个人承担。

体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考人员中从高分到低分依次递补。

（十）公示

根据考生的笔试、面试、体检、考察情况，审核汇总后，在任县人民政府网（https://www.renxian.gov.cn）进行公示，公示期为七个工作日。

五、主要职责及工资待遇

辅警主要从事公安特巡警的警务辅助工作，工资执行我县最低工资标准1680元/月+300元／月绩效考核金（含个人应缴纳的保险），按规定缴纳养老、医疗、工伤保险，并根据从事警务辅助工作年限、考核结果等情况，实行工资动态调整。工作一年后，执行层级工资，根据所定层级，月增加最低220元以上的层级工资。

公安机关警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份；不占用公安专项编制；不行使人民警察职权，按照规定统一着装、持证上岗，工作证件、服装样式和标识由公安机关确定；根据工作需要，警务辅助人员可配备必要的执勤及安全防护装备，但不得配备或使用武器，不从事执法工作。

六、人员管理

公安局此次招聘的辅警采用劳务派遣方式，由用人单位委托的劳务派遣公司统一签订劳动合同，试用期3个月（包含在合同期内），合同期限3年；合同期满，经用人单位、派遣公司和聘用人员三方同意可续签合同。用人单位负责劳务派遣人员的日常管理和考核。

特别提醒：考生要24小时保持电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消招聘资格，问题严重的要追究责任。

咨 询  电 话：0319-7519551  

时间(工作日)：上午 9:00 - 12:00  下午14:30 - 17:00     

2020年5月13日