2023公考面试结构化精选题目350道
适用于公务员、事业单位、三支一扶等结构化面试考试
面试题目:
情景处理题:
1.单位建立了网上工作平台,你是负责该平台的工作人员。该平台试用一段时间后,你发现单位同事仍然用传统的方法传递信息,没有充分使用该平台,而且也没有及时反映使用中的问题。你怎么做?
2.单位请专家来进行理论知识培训,但报名人员众多,预计教室无法容纳。你询问报名人员,他们都说愿意参加,有的还说已经和领导申请过了,领导已经协调好工作并支持自己参加此次培训。你该怎么协调?
岗位匹配题
1.领导让你给年轻公务员推荐两本书,说说你要推荐的两本书并谈一下你推荐这两本书的理由。
2.生活中,有的人你是喜欢的,有的人是不喜欢也不讨厌的,还有的人是最厌恶的。请结合实际情况,谈一下你最喜欢和最厌恶的人。
人际关系题
1. 领导将一个工作交给你的同事小王,小王进展慢,领导让你接手他的工作,小王对此产生抵触情绪,不愿意和你交接工作,这时其他单位又在催问工作的进度,你怎么处理?
2.你新到单位上班,处长下乡挂职了,你的同事给你安排任务,你觉得不合理,该怎么办?
时政热点题
1.近年来,一些城市出现了因机动车数量增加造成的交通拥堵现象,引起了社会的广泛关注。对此,请谈一谈你的看法。
2.近日,某市有十家机关单位被挂上“X年度群众不满意基层站所(或办事窗口)” 的牌匾,同时予以通报,责令其整改,你怎么看待这件事?请谈一谈你的看法。
言语表达题
1.领导出差前交给你一个任务,但是后来因为出现突发情况,造成重大失误,你怎么跟领导汇报?请现场模拟。
2.公交公司要优化线路,一个小区前的站点被移除,小区居民有情绪,你是公交公司工 作人员,该小区住户来你单位反映上述问题,你如何劝说他们?请现场模拟。
(题本+答案)结构化面试精选题目350道
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