2019年保定市事业单位招聘

为满足我市部分单位用人急需，拟为市生态环境保护局等并代为涿州、曲阳所属事业单位公开招聘工作人员总计155名。为保证公开招聘工作顺利实施及结果公平、公正，依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定精神，现公告如下：

一、招聘方式和原则

1、本次招聘为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法组织;

2、坚持面向社会公开招聘;

3、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优原则。

二、招聘单位、岗位、专业、名额及应聘岗位所需具体条件等详见《保定市2019年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》，同时符合下列基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格、户籍等;

5、《岗位信息表》中有年龄要求的从其要求，无年龄要求的，掌握在18至35周岁(1983年12月16日至2001年 12 月 16日期间出生)。计算年龄、工作经历等时间的截止日期为2019年12月16日。其中，在大学期间的社会实践(实习)经历，不视为工作经历;

6、适应岗位要求的身体条件;

7、具备岗位所需要的其他条件。

本次不受理下列情形人员报名：

1、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、高校在读学生;

2、机关事业单位正式在编人员未经原单位同意或行业有规定不得应聘的;

3、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

三、招聘程序

(一)报名方法、程序及注意事项

1、本次招聘采取网上报名、网上初审(由主管部门会同用人单位负责)的方法，每人限报一个岗位。若某一岗位报名人数与招聘岗位比例不足3:1时，则核减该岗位招聘数量或取消该岗位招聘。其中，涿州面向“三支一扶”服务期满者专项招聘岗位，笔试(含面试)可不受比例限制，当报名人数少于专项招聘计划时，空余指标比例内调整到同单位其他岗位。

2、报名网址：保定市人力资源和社会保障局门户网站(网址http://www.hebd.lss.gov.cn/。下同)“保定市事业单位招聘专题”。

3、报名时间：12月16日9：00至 12月20日17：00共5天。

4、报名程序及注意事项

(1)考生开始报名前，请认真阅读本《公告》，详细、全面了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作。

(2)网上报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责;资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格。

(3)网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好。

(4)考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝。

(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位重新提交或放弃;“审核通过”的，将不能再修改。

(6) 审核通过后，考生通过支付宝扫码缴纳报名考务费每人100元(暂不支持微信支付)。网页提示状态为“缴费成功”即完成报名。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等。网上缴费截止时间为：2019年12月21日12:00。缴费成功需要开具发票的，请于2019年12月28日笔试结束后当天12：30前到本考点办凭《笔试准考证》开具发票。

(7)特殊情况报名考务费可减免，减免对象及办法为：享受最低生活保障城乡家庭及农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待2019年12月28日笔试结束当天12：30前到本考点办审核并办理减免退费手续。减免退费需提供证明或资料分别为：享受最低生活保障城乡家庭考生须提供其家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭考生须提供其家庭所在地县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)。符合减免条件者，请按上述要求提前备好相应证明、资料等及时办理，逾期不再受理。

(8)考生务必牢记报名、缴费截止及打印《笔(面)试准考证》、考试等重要时间节点信息，凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

(二)笔试

1、考生通过报名并缴费成功后，于2019年12月25日 9:00至 12 月26日23:00，从网上自行打印《笔试准考证》。

2、笔试时间：2019年12 月28日9：00-11：00，共120分钟。

3、笔试地点、场次及相关要求等详见《笔试准考证》。

4、应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”要求参加考试。参加考试时，需同时携带《笔试准考证》和有效《居民身份证》。未携带《笔试准考证》的不得参加考试，特殊原因未携带《居民身份证》的可先参加考试，但考试结束必须到本考点办照像备查，拒不照像者视为自动放弃。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。

5、笔试科目为：《公共基础知识》和《职业能力测试》，两科合并为一张试卷，各约占卷面分值50%，满分100分。公共基础知识主要包括：政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等;职业能力测试主要包括：语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析及综合常识等。

题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负。

6、设置笔试最低合格分数线，数值为参加本次考试所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线(含涿州定向招聘，下同)取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。

7、请考生于 12月 30日左右登录保定市人力资源和社会保障局门户网站“保定市事业单位招聘专题”查询笔试成绩、笔试合格分数线及进入资格复审程序人员。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩及排名。

(三)资格复审

1、按各招聘岗位1:2的比例，依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员,比例内末位成绩并列者全部进入，复审合格者进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消进入面试及后续资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格。

2、资格复审由主管部门会同用人单位负责，时间：2020年 1 月 6日至 7日 9：00 至17:30(中午不休息)。地点：保定人才大厦一楼大厅(保定市东二环1539号，东二环与七一路交口东南角。参考乘车路线:火车站乘27路、客运中心乘56路、市内乘29路等，东二环七一路口下车)。

3、资格复审时考生须根据《岗位信息表》及招聘岗位条件要求提供相关证书、证件、证明等资料的原件及复印件各一份。另考生需下载并填写《报名资格复审表》一式两份，同其他资料一并交资格复审人员。其中，机关事业单位正式在编人员须提供原单位同意应聘且加盖单位公章的证明，不能或不能真实提供者，取消后续资格。

4、通过资格复审的考生于2020年 1月9 日9：00至 1月10日17：00登录“保定市事业单位招聘专题”自行打印《面试通知单》。

(四)面试

1、面试时间：2020年 1月 11日(周六);地点及具体要求等详见《面试通知单》。

2、面试(含涿州技院)采取结构化面谈方式，时间10分钟，每名考生需回答3道题。面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪。

3、打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。在面试地点每半天公布一次面试成绩。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消其进入后续环节资格。

(五)考试总成绩的计算方法为：

个人有效总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。其中，笔试、面试成绩有一项低于合格分数线，不计有效总成绩。

(六)体检

1、根据个人总成绩，从高分到低分分岗位按1：1比例等额确定进入体检程序人员。个人总成绩并列时，优先进入体检程序的顺序《岗位信息表》中有要求的首先从其要求，无要求或要求不能满足时的顺序为：符合岗位专业要求学历层次高的、面试成绩高的、符合岗位专业要求学历毕业时间早的、出生时间早的。

2020年1月 13日左右在保定市人力资源和社会保障局网“事业单位招聘专题”查询综合成绩及进入体检程序人员、体检时间、集合地点、注意事项等。

2、应聘市直所属﹝含生态环境保护局所属但工作地点在县(市、区)﹞，体检由市人力资源和社会保障局会同主管部门组织实施;应聘涿州、曲阳所属分别由涿州、曲阳人社局会同有关部门实施。体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，费用由考生自理并直接交体检单位。

3、初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

(七)考核

1、考核由用人单位会同主管部门负责。对通过笔试、面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否结论。考生接到考核通知后，应按用人单位要求提供人事档案及毕业证、学位证、身份证、任职资格证、户口本、工作经历证明等相关证书、证明资料的原件。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。

2、用人单位及其主管部门，要本着客观公正、事实求是、认真负责的原则，在规定时间内完成考核等相关工作。任何单位或部门不得私设考核标准、不得弄虚作假、不得无故拖延考核时间而影响招聘工作质量或进程。

(八)公示、聘用

1、依据各招聘岗位考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在招聘单位办公地点和保定市人力资源和社会保障局网公示7个工作日，公示时间另行确定。

2、对公示期间有人举报经查实影响聘用并取消聘用资格以及体检、考核不合格或考核期间自动放弃者，所空出的岗位依据有效总成绩由高到低顺序依次递补。总成绩并列时，优先递补顺序同优先进入体检顺序。

3、对公示无异议人员，由用人单位分别填写《河北省事业单位公开招聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式四份，加盖用人单位和主管部门公章后，按管理权限分别报市、县人社局审批并按规定备案。之后，根据核发的拟聘人员通知办理增编、增人、工资、保险、劳动关系转移等手续。

4、拟聘人员按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期包括在聘期内。试用期满考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。

四、其他相关事宜

1、招聘工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行，并欢迎社会各界监督，以确保公开、公平、公正。

2、相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。回避关系是指：《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当执行回避规定”。

3、本次考试(包括笔试及面试)不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

咨询电话(建议有疑问对口咨询):

附件：

1、《保定市2019年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》

2、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》