我市事业单位公开招考工作人员的笔试和面试将近，一些培训机构以“1:1职位保护”“一对一笔试、面试测评培训”甚至“包过”“保送”“密卷”等为噱头，进行商业炒作、吸引社会和考生眼球。对此，媒体曾进行过深入的报道。为保护广大考生切身利益，漳州市事业单位招聘主管部门再次提醒考生保持清醒头脑，认清高价培训的欺骗性，避免不必要的经济损失。
认识公开考试的要求。事业单位公开考试注重测查考生的基本能力素质。这种能力素质主要靠平时工作和学习的长期积累，不注重平时积累而试图走“捷径”的考生，不可能取得好成绩。近年来，市事业单位招聘主管部门高度重视“培训效应”对考试“信度”的影响,经过横向分析当年考生群体特征和成绩关系，纵向分析多次参考考生的成绩变化，我们发现，考试成绩和个人自身素质高度相关，所谓“答题技巧”“考前冲刺”“名师面授”对考试结果的影响微乎其微。
夯实个人的学养根基。事业单位公开考试并不神秘，笔试题型已对外公布，面试重点测查考生的理论素养和综合分析等基本能力。市事业单位招聘主管部门认为，通过高等教育，考生基本具备了事业单位工作人员要求的言语表达能力和行为举止、礼仪规范;在此基础上，只有不断拓展人生视野、丰富思想内涵，关注党和国家大政方针、关心国计民生，才能在考试中先人一步、胜人一筹。培训得来的模式化答题套路，牺牲了鲜活的个性，对考生有害无益。无论是笔试还是面试是不可能得到高分的。
自觉维护考试的秩序。事业单位公开考试招聘工作人员的建立和推行，为广大考生提供了一个通过平等竞争进入事业单位的途径，得到社会的广泛认可和赞誉，有赖于良好的报考氛围和考试环境，有赖于广大考生的积极参与和共同维护。近来，夸大其词、虚誉欺人的高价培训活动，已经损害了考生利益、干扰到考试正常秩序，引起国家有关部门高度重视。寄希望于短期培训、觅终南捷径，不啻于缘木求鱼、难遂所愿。希望大家理性对待考试，考前了解考试要求、认真准备，以良好的心态接受组织的挑选。
找准自己的人生定位。事业单位招聘主管部门欢迎热心公益、甘于奉献，有志于服务社会大众的莘莘学子报考。但是，事业单位工作人员不是社会就业的唯一途径，更不是青年人唯一出路。广大青年无限的想象力、无畏的勇气是推动国家发展的动力之源，当前，大众创业万众创新的热潮正在我国大地蓬勃兴起，在事业单位工作人员之外，为每一颗年青的心提供了无限宽广的舞台，为每一个激情的梦想提供了无限实现的可能，请在有限的青春中找到属于你自己的航线。
事业单位公开考试招聘工作人员制度是“公开、平等、竞争、择优”的制度，请相信自己的实力，拒绝高价培训的“概率游戏”!
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