2022年5月 第4页
-
2022银行招聘面试网课资料-无领导小组面试题本+答案
对于银行如何更好地落实惠普金融政策,请提出 3 个有针对性的措施。 【参考答案】 此类题目为无领导小组讨论中的开放类题目,答案不唯一,以考生自己理解和讨论的结果为最终考评依据,因此,考生提出的措施不限于以下给出的参考内容,学员可根据自身的经验提出更多的意见和想法,但核心要围绕着“银行”如何去实现,注意针对性,言之成理即可。 1.从宏观层面来说。央行要进一步完善和规范信贷征信体系,继续修订和完善现有 的金融监管制度,并与银保监会做好协调工作,不能让部分业务和机构游离于监管的框 34 架之...
-
2022银行招聘面试资料-半结构化面试题本+答案(附:历年真题展示)
请谈谈你的求职动机。 思维框架 动机类型 1、家庭因素、工作专业、个人规划注意事项 1、避免宽泛,突出细节 2、结合岗位,不要物质化 3、真实原则 【参考答案】 结合报考岗位,简述求职动机。 1.兼顾工作与家庭,回馈家乡。一方面,留在家乡工作可以照顾年迈的父母;另一方 面,自身对于家乡非常热爱,希望通过自己所学的知识,为家乡的建设出一份绵薄之力。 2.专业对口,能力匹配。所学专业为金融学,相关知识非常符合岗位要求,希望将自 己所学全部应用在工作中。 3.喜欢银行的工作氛围和...
-
2022银行招聘面试-结构化面试题本+答案(附:历年真题)
有人认为毕业后能进入银行是一份稳定的工作选择,你怎么看?1.谈自己的理解。 银行工作的稳定性不言而喻,尤其是我国的几大银行作为世界 500 强企业,公司规 模大,福利待遇好,对于毕业生而言可谓是求之不得的“铁饭碗”。但单纯的认为银行的 工作稳定就等同于职业和岗位是稳定的是一种错误的认识。我们可以因为银行的行业稳 定性而追求一份工作,但不能因为工作的稳定而产生懈怠。 2.结合实际多角度分析。 (1)银行业发展现状:①传统银行业和互联网金融的竞争较为激烈,导致银行业的 发展处于被动状态,迫...
-
2022银行面试资料(初面组织形式+面试形式)考查流程/初面时间节点
2022银行面试资料(网课学习内容微信:kys538)2022银行面试资料(初面组织形式+面试形式)考查流程/初面时间节点银行面试资料(结构化+半结构化+无领导小组)2022年银行招聘(面试理论+题目+答案)宣讲会后直接进行初面在现场宣讲会上或宣讲会后,直接进行初面,初面结束后进行网申。宣讲会往往集中在985、211财经类重点院校,有些在宣讲会现场表现好的同学甚至会获得笔试直通车,省去网申的环节。网申后笔试前组织初面在网申结束后,笔试之前,单独组织时间进行统一的初面(一般委托第三方测评机构承办)。这种情况下,初面与...
-
2022年银行招聘面试网课-结构化/半结构化/无领导(面试理论+题目+答案)
2022年银行招聘面试-结构化/半结构化/无领导网课资料【1】2022银行招聘面试-考情导学班-银行面试考情+初面指导【8视频讲义】【2】2022银行招聘面试-基础理论班-银行面试结构化+半结构化+无领导【18视频讲义】【3】2022银行招聘面试-考题精讲班-银行面试结构化+半结构化+无领导【68视频讲义】【4】2022银行招聘面试-特殊题型班-银行面试辩论赛+商务谈判+角色扮演+演讲【12视频讲义】【5】考题精讲班一共讲解34个考题,属于题目精讲+示范答题,2个视频讲解一道题目,特别说明一下【6】本套课程属录播高...
-
2022事业单位工会招聘考试资料(工会知识+公基+职测+写作)
2022事业单位工会招聘考试资料(工会知识+公基+职测+写作)工会知识-专项班【19视频】工会招聘-公基+职测+写作工会招聘-综合写作-专项讲练班【34视频讲义】工会招聘-职测-专项讲练班【78视频讲义】工会招聘-职测-专项讲练班【78视频同事业单位行测专项】工会招聘-公基-非法-专项讲练班【111视频讲义】工会招聘-公基-法律-专项讲练班【86视频讲义】全套网课微信:kys538...